帝国データバンク帯広支店（山元勝海支店長）は、「２０２２年十勝管内の社長年齢分析」結果を公表した。社長の平均年齢は６１．２歳で、前年より０．２歳上がり、再び過去最高を更新した。同時に７０歳以上が調査開始以来、最も高い割合（２５．１％）に。全国平均（６０．４歳）よりも高い数字で、同支店は「後継者不足が深刻な社会課題となっている」などとしている。

全国６０．４歳
　同社の企業概要ファイル（約１４７万社）から２２年１２月時点で管内に本社を置く企業（約４９００社）の社長データを抽出した。個人、非営利、公益法人などは除く。公表は９日。

　社長の平均年齢は、調査を始めた１９９０年（５４．２歳）以来、右肩上がりの状況が続き、２０１７年に初めて６０歳を超えた。２１年は前年と同じ（６１．０歳）で、調査開始以来、初めて上昇が止まったが、２２年は再び上昇。北海道平均も管内と同じ６１．２歳だった。

７０歳以上２５％
　年代別では「６０歳以上」が５７％と最多で前年と同率。うち「７０歳以上」が２５．１％（前年２４．６％）、「６０代」は３１．９％（同３２．４％）だった。業種別（８業種）で最も高いのは「不動産」で６３．７歳（前年６３．６歳）。「建設」６１．５歳（同６１．３歳）、「運輸・通信」６１．２歳（前年と同じ）が、全体平均以上だった。

　年商別では、「１億円未満」が６２．７歳と全体平均を上回ったのに対し、「１００億～５００億円未満」５６．４歳、「１億～１０億円未満」５９．７歳、「１０億～１００億円未満」５９．１歳。同支店は「年商規模が小さな企業は事業承継への遅れの傾向が見られる」としている。