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日高報知新聞

資質や能力の向上を図る 女性教員ミドルリーダー研修会 管内の学校から27人が参加【新冠】

研修会で講話する青山さん

【新冠】日高教育局主催の女性教員を対象とした令和5年度「日高管内女性教員ミドルリーダー研修会」が4日、町レ・コード館で開かれ、小・中・高校・特別支援学校の女性教員27人が参加し教育活動を改善充実できる資質や能力の向上を図った。

 開会で日高教育局の伊藤博貴次長は「研修会は女性教員の活躍の推進に向けた取り組み。ミドルリーダーの必要性や役割を共通理解し、資質や能力向上のあり方を学ぶことで、実りある会になることを期待したい」とあいさつ。

 研修会は道教委員会委員の青山夕香さんが「職場の同僚性を高めるには」のテーマで演習を中心に講話。青山さんは札幌で青山プロダクションを経営し、道内でビジネス研修・講演の講師を数多く手掛けている。

 青山さんは最初に、「人と話しをするときの手の置き方は?」と投げ掛けた。テーブルの上で手を開いて見せること(グーは相手に警戒される)で、手を開くことで相手に安心させることが重要と説明。また、47都道府県で「目線を合わせてコミュニケーションがとれるところ」は大阪府で距離も近く、逆に目線を合わせない都道府県は北海道(見られたくない、シャイ)と解説した。

 最後に①行動心理学では「手を見えるところに揃える」②肩を開いて相手に向けることを心掛ける③相手に目線を合わせる・目線を拾うこと④距離を反らしたり、引いたり、後ずさりをしないこと(信頼感が薄れる)⑤話をするときにうなずく動きをいれる―ことなど、「5つのポイントでコミュニケーションを取りやすくなるのでは」と話した。

 講話後は、女性管理職が中心となり「人材育成のための職場の環境づくり」をテーマとした全体演習や協議が行われ、ミドルリーダーの必要性と役割をより深く学んだ。

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