開会であいさつする河原会長

【新ひだか】町商工会（河原秀幸会長、６６０人）の令和４年度通常総代会が17日、町公民館で開かれ、本年度事業計画など提出議案８件を承認。総会後、永年勤続優良従業員25人を表彰した。

　同会は、小規模事業者の課題を自らの課題として捉え、着実なフォローアップを行う伴走型の経営支援を推進する「経営発達支援計画」を策定し、計画の着実な実行に取り組んできた。事業の実施にあたり、事業計画策定後の支援、地域経済動向の調査、経営状況の分析、需要動向調査など幅広い支援活動を展開。さらに、新型コロナウイルス感染症対策事業として「会員応援商品券３０００円分」を発行してきた。

　河原会長は「コロナ関連における融資や給付金、補助金などの申請のサポートを積極的に実施してきた。伴走型の経営発達支援計画も２期３年目となり、引き続き各種セミナーや専門家派遣、展示会や商談会への支援を展開し、会員ニーズに応えられる体制づくりを目指したい。地域の活性化は簡単に実現できるものではない。必ず来るコロナ禍の転換期を見据えて、関係機関と連携を強化しながら、地域として避けられない課題に積極的に組んでいきたい」とあいさつした。来賓として大野克之町長と福嶋尚人町議会議長が出席。代表して大野町長が祝辞を述べた。

　本年度は小規模事業者の支援体制をさらに強化し、２期３年目となる「経営発達支援計画」を着実に推進する重点事業は①会員への情報提供力向上②経営発達支援③経営改善普及事業の推進―を挙げた。

　永年勤続優良従業員表彰の受賞者は次の通り。制度施行推進で、年数以上の勤続者も対象。

　◇永年勤続優良従業員表彰　

　▽15年勤続　半澤豊（環境整備公社・勤続25年）、富川直也（同・20年）、川村僚（同・15年）、落合健一（同・同）、入井慎司（北海道ホースフィード・20年）、稲垣健一（同・同）、海島勇人（出口組・19年）、観堂裕一（同・18年）、小笠原裕輔（同・同）、長尾茂（同・同）、池田未生（青葉保育園・15年）、長沼明美（伊藤通信電設・同）

　▽10年勤続　斉藤ゆき（和風パブ和貴・10年）、館山一樹（環境整備公社・同）

　▽５年勤続　大関貴志（髙野林業・６年）、谷あづさ（しずない介護サービス・５年）、古道和江（同・同）、新井田麗子（同・同）、中村亜沙美（延出保育所・同）、髙田美里（青葉保育園・同）、平賀真理子（同・同）、土井麻美（同・同）、有田千亜紀（日高砂利企業組合・同）、菊池直人（北海道ホースフィード・同）、佐藤忍（同・同）

15年勤続優良従業員表彰を受ける受賞者（右）